Select your timezone:
Select
2017/04/27 16:12 Cibona ((-5.5)) @1.900 8/10
 

Croatia krepsinio lygoje prasideda ketvirfinaliai. Mano akimis cia Cibona yra bent jau puse galvos geresne team. Reguliarusis sezonas jau praeityje ir jis tikrai neisdeliojo ekipu pagal tikraji ju pajeguma. Ta puikiai galime matyti pagal Cibonos ir Cedevitos rezultatus. Sios teams labai daznai naudoja antra sudeti vietiniame cempionate, kol vyksta reguliarusis sezonas, bet atejus play offams, kai jau nera kam taupytis yra zaidziama pilnu pajegumu, tada ir isryskeja skirtumas tarp siu ir visu kitu likusiu ekipu. Croatia mastu Zadar tikrai yra nebloga team, bet team sezono metu turejo finansiniu sunkumu, prastai pasirode Adrijos lygoje, kur siaip ne taip sugebejo isvengti iskritimo. Ziurint i komandu sudetis, tai Cibona turi rysku pranasuma svarbiausiose pozicijose krepsinyje, tai vidurio puolejo ir izaidejo. Mano akimis, butent cia yra pagrindinis handicap, kuri turi aikstes seimininkai, Zadarui bus sunku tvarkytis su pick and rollu ir situos missmatchus Cibona tikrai turetu isnaudoti. Ziurint istoriskai, tai Cibona namuose tokio totalo pries Zadar is paskutiniu 12 macu nepasidenge tik viename. Per paskutinius periods metus siuos ekipos daznai susitinka Croatia lygos play offuose ir Zadar meta issuki Cibonai, bet tik savo tvirtoveje, isvykose Cibona jiems neikandamas riesutas. Is minusu galima izvelgti tai, akd Cibona siemet yra labai nestabili team, gali viena periodni uztesti +15, kitam jau leisti pasivyti, jeigu bus proga live bus galima bandyti pasiimti koridoriu. Sekmes.

  • Voted: 4
 
PRISIJUNKITE https://t.me/statymaigroup
18+ | T&C Apply | Play Responsibly

Erikinho

Thanks: 4

Followers: 1

  • Units 3.38
  • ROI 1.30%
  • W% 53.33%

Last 10 picks:

 
  • Total picks: 30
  • Units won: 264.38
  • W-L-T : 16-14-0
  • Avg.Stake of Units: 8.70
  • Staked units: 261.00
  • Avg. Odds: 2.012
 

Unit change

201482-4-102024 January2024 December

Sports statistics by category

Bookmaker statistics

Statistics by month

Statistic by stake

Comments (0)